大苏河乡2016年度政府信息公开工作报告
浏览:15075次'时间:2017年4月11日

政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步密切党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。2016年我乡认真按照市政府有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合我乡工作实际,积极推进我乡政务公开工作。现将我乡2016年政务公开工作总结如下:

一、自查情况

1、领导高度重视

始终坚持把政府信息公开工作摆上重要议事日程,纳入目标责任制管理内容,纳入工作整体规划,与业务工作和机关建设同部署、同检查、同总结、同考核。为加强对信息公开工作的组织领导,我成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的信息公开工作领导小组,由办公室具体负责信息公开工作的组织协调,把信息公开落实到各相关科室,形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关科室专人实施的工作格局。今年以来,由于领导重视,人员及设备保障到位,我局的信息公开工作开展顺利。

2、是推进信息公开

对全局的工作职责进行了认真研究,设立了信息政务公开栏,将政府各科室的办事依据、办事程序全部公开。增强我政府工作的透明度。完善了政务信息公开系统的内容,编制了政府信息公开指南和公开目录,并将职权分解目录向社会进行公开。做好政府网站论坛工作,认真对待网民的意见、建议,及时答复我百姓的网上咨询、投诉。

3、完善制度,建立长效机制

为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化,确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行,做到全面公开、及时公开,我建立和完善了有关的工作制度:一是领导责任制,建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制;二是建立政务公开工作的长效机制,做到“五个落实”(即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度),使政务公开工作长期有人管、有人抓,形成有效的工作机制;三是定期检查考核制度,政务公开监督小组及各村委单位的政务(村务)公开监督小组,做到每季度检查政务村务公开一次,发现问题及时纠正。同时,把政务村务公开工作列入考核各村委会、站所部门的内容之一。

总体上来说,我政务村务公开工作的发展势头是好的,政务村务公开工作都取得了一定的效果,各级领导干部民主意识和接受监督的意识普遍加强,增加了政务村务管理工作的透明度,提高了机关服务意识,完善了办事程序,提高了办事效率。这些都在一定程序上密切了党和政府同人民群众的关系,改进了政府的形象。

二、存在问题及整改措施 

我们也应清醒地看到,我政务村务公开工作还存在着一些问题:一是各村因缺少经费投入,大多数没有固定橱窗公开栏,以张榜公布形式公开,档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强,流于形式,公开的内容不全面、不够及时,个别站所对动态性的内容没有及时更新。

针对上述存在问题,今后我在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作:

1. 进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督,健全有关检查制度、责任追究制度,反馈制度,确保把政务村务公开工作落到实处。

2. 进一步提高公开的质量和水平,争取在全10个村建立较高标准的村务公开栏,全面推进村务公开工作上新台阶。

3. 进一步规范和完善政务村务公开的内容、形式,要按照省有关文件精神,对涉及人民群众关心的重大问题,重大决策应及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性。

4. 进一步做好政务村务公开资料建档工作,使到政务村务公开有史可查,经受得起历史考验。