县委组织部　　　

　县委组织部是县委统管全县组织干部工作的综合管理部门。
　 一、主要职能
　 （一）根据党的路线、方针、政策和中央、省委、市委、县委指示，紧紧围绕党的基本路线，以经济建设为中心，对全县的组织、干部工作进行调查研究，提出贯彻实施党的组织、干部工作路线、方针、政策的工作意见和具体措施，提请县委决策后组织实施。
　 （二）按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备原则，对全县各级领导班子的调整、配备和干部队伍建设工作进行检查指导。协助市委或受市委组织部委托做好本县市管干部管理的具体事宜；对县委直接管理的干部进行考察了解，向县委提出任免、调动、晋级、奖惩的意见；在搞好组织调整，完善领导班子群体结构的同时，抓好各级领导班子的思想作风建设。
　 （三）按照德才兼备的标准，积极选拔培养中青年干部，搞好后备干部队伍建设，为领导班子建设提供优秀的后备干部人选。
　 （四）指导党的基层组织建设，审理和掌握全县党组织设置和隶属关系；对全县各党委贯彻执行民主集中制，健全组织生活，坚持党代会制度，加强党内制度建设等工作进行检查指导。
　 （五）抓好党员教育的总体协调；负责党员的组织管理，党的基本知识教育和经常性思想教育的组织安排；负责积极做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。
　 （六）负责全县领导干部教育，以及统一协调全县一般干部教育工作，搞好全县干部培训工作的统筹规划和指导，努力提高干部队伍的政治、文化和业务素质。
　 （七）搞好对建立社会主义市场经济体制过程中组织工作所遇到的新情况、新问题的调查研究，不断改革完善干部管理体制和干部管理制度，逐步建立适应新形势需要的组织工作运行机制。
　 （八）负责全县老干部工作，检查指导全县离休、退休干部工作方针、政策的贯彻落实，负责落实离休、退休干部的政治和生活待遇，指导做好老干部的管理服务工作，充分发挥他们的积极作用。
　 （九）负责全县知识分子工作的统一协调管理和宏观指导。
　 （十）搞好新形势下的干部监督和审查工作。
　 （十一）指导全县干部管理和党费收缴管理工作。
　 （十二）对全县组工干部队伍的自身建设进行检查指导，加强组织工作干部队伍的思想、作风和组织建设。