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基层党建 促脱贫攻坚
浏览:31162次'时间:2020年8月7日

  近年来,我县始终坚持“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”,充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,促进基层党建与脱贫攻坚深度融合,建强188个村级党组织,深入实施新时代“三向培养”工程,下大力度扶持村集体经济发展,持续提高贫困户收入,不断推动脱贫攻坚工作取得扎实成效。

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       抓组织功能提升,促脱贫富民有活力。深入推进“基层党建制度落实年”活动,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等文件制度,扎实开展党支部评星定级工作,全县五星级党支部达到150个。

       加快推进基层基础保障不足等问题整改。加大教育培训力度,坚持课堂授课与网络培训相结合,邀请省、市委党校专家教授和领导干部,围绕党的十九届四中全会精神、基层组织工作条例,为全县基层党组织书记、选派干部、村(社区)“两委”成员、两新组织党员负责人和党员技术能手等2100余人进行授课。

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       抓好抓实软弱涣散村(社区)党组织整顿建设工作。紧盯整顿重点,坚持县乡村三级联动,在县级领导遍访村(社区)的基础上,全面精准摸排软弱涣散党组织整顿对象,并按照“四个一”要求全力抓好整顿建设,推动21个软弱涣散基层党组织如期转化升级。

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             抓骨干队伍建设,促脱贫富民有力量。认真落实省委组织部《村党组织书记管理暂行规定》,研究制定《村党组织书记人选日常调整工作程序》,从严从实落实好村党组织书记县乡双重管理工作制度。

        深入实施新时代“三向培养”工程,为135名“三向培养”对象发放创业贷款1300余万元,扶持培养对象做大做强产业规模,通过选拔培养对象进入村班子进行重点培养和提前锻炼等方式,积极扶持培养对象成长成才。目前,全县1002名村“两委”成员中,“三向培养”对象574名,占57.3%。

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         抓实选派干部队伍管理,多次开展脱贫攻坚专题培训,从严管理考核,在县融媒体中心开设专栏,择优推广选树一批作用发挥好、帮扶效果突出的先进典型,以点带面引领选派干部主动作为,在脱贫攻坚、乡村振兴主战场上发挥作用、贡献力量。


       抓保障激励机制,促脱贫富民有干劲。坚持抓党建工作责任与脱贫富民责任相融合,做到同研究、同部署、同推动、同考核。整合省、市、县各级各类脱贫攻坚文件中需要组织部门具体落实的任务指标,制定下发《清原县组织部门决战决胜脱贫攻坚工作任务清单》及补充通知,明确具体工作任务并分解到具体责任单位,通过会议调度、实地检查等方式确保各项重点工作任务不折不扣落实落地。

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       下大力度发展壮大村级集体经济,整合涉农部门资源和力量,研究制定工作方案、出台相关政策、积极对上争取、加强跟踪指导、强化工作调度、搞好各项服务,积极稳妥推进各乡镇村级集体经济发展。全县享受上级扶持政策的村达到142个。择优选取发展壮大村级集体经济典型案例,编制《清原满族自治县抓党建引领集体经济发展案例选编》,供各乡镇、村学习借鉴。截至2019年底,全县集体经济收入5万元以上的村达到86个,比2016年增长330%;5万元以下的村94个,比2016年增长123.8%;空壳村比2016年下降93.7%。

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