职业介绍促进劳务输出
浏览：1580次'时间：2015年5月21日
清原满族自治县劳动就业管理局，在职业介绍工作中根据全县的实际情况，不断改进工作方法收到了显著成效。职业介绍工作以科学发展观为指导，创新工作思路、突出重点、突破难点，规范和拓宽劳务输出工作，在保证工作任务指标完成的前提下，全面推进全县劳务输出工作再上新台阶。与用工企业加强联系，与求职者耐心解答、沟通，建立良好长久的劳务输出平台，构建和协的劳务关系，帮求职者尽早实现就业。
清原劳动就业管理局尊照劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业的工作方针，为了方便基层、方便群众、方便求职者，改变了过去在县城举办用工洽谈会的做法，把用工洽谈会办到农村，办到各乡镇，把用工信息岗位及时送到农村失业人员、富余劳动力和农民手中。清原就业局组织人员分别到全县14个乡镇，利用人民群众赶大集的有利时机，传递用工信息，联系省内外有关企业来现场参加用工洽谈会，得到了清原县有关领导的重视和全县各乡镇党委、政府的支持。经过劳动就业管理局全体人员的共同努力，今年以来共办理求职人员登记2200多人，共安置农民工、下岗失业人员、大学生达1590人，与此同时县就业局还与县残联、联合举办了助残活动，共提供就业岗位700多个。
清原县就业局还举办了大型“千企万岗招聘洽谈会及大学生专场招聘会”全县13家企业、县域外15家大型企业参加了这次洽谈会。提供岗位1645个，求职者达300多人，其中有110人与用工单位达成了意向协议。金源科技是清原招商引资的一个较大企业，在县劳动就业管理局的大力支持帮助下，目前以招收正是工人416人，全县有许多失业人员和农村富余劳动力已经成了金源科技正式员工，每月都有了可观的经济收入。
清原劳动就业管理局职业介绍所为全县就业工作作出了贡献，使许多人实现了就业梦，使许多家庭生活得到改善，受到了全县各界群众赞誉。
