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耿丽委员：

您提出的《关于加强农村种植养殖技术培训的建议》的提案收悉。现答复如下：

一、开展培训工作情况

农业农村局一直将加强农民种植养殖技术作为提高农民素质、增加农民收入的重要途径。自2014年以来，农业农村局按照中央、省、市文件要求积极开展新型职业农民培训工作，结合我县产业特色制定实施方案，在农闲季节对农民开展包括粮食、药材、食用菌、畜牧等多种培训，全面推进以新型职业农民为重点的农村实用人才建设，引导农民不断提高文化素质和职业技能，同时推动现有强农惠农富农政策更加精准地落实到职业农民头上。

二、加强宣传营造良好氛围

近年来，农业农村局加大农民教育培训宣传引导，充分利用电视、报纸、互联网等媒体以及科普大集、科普日等活动积极宣传，为更新社会对新型职业农民的认识营造良好氛围。通过“中国新型职业农民网”、“金农网”等网站及时报道各乡镇新型职业农民培育工作动态，积极宣传报道新型职业农民典型事例，充分发挥先进典型的引领和带动作用。

三、创新培育机制

加快培育爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民是解决“谁来种地”“如何种好地”的重大战略部署，从2014年开始，我局实施新型职业农民培育工程，完善制度体系，创新培育机制，加快构建新型职业农民队伍。一是开展分层分类培训。分类型、分产业、分等级制定培训标准，设置培训模块和培训课程，组建教学班，合理调配师资力量，开展精细化培训。级根据当地主导产业发展需求，统筹抓好新型农业经营主体带头人、务农农民、农业工人、社会化服务人员的培训工作。二是创新培育模式。坚持理论与实践相结合，集中培训与现场实训相结合，线上培训与线下培训相结合。采取“一点两线、全程分段”的培育模式，即以产业发展为立足点，以生产技能和经营管理能力提升为两条主线，在不少于一个产业周期内，分阶段组织集中培训、实训实习、参观考察和生产实践。三是树立职业精神。新型职业农民培训内容围绕提升新型职业农民综合素质、生产技能和经营管理能力三个方面，在综合素质方面，重点设置职业道德素养、团队合作、科学发展等内容，开设《农民素养与现代生活》等通用知识课程，帮助农民成为一名合格的现代农业生产经营者。四是培养师资力量。完善师资选聘管理制度，建立开放共享的新型职业农民培育师资库，重点充实职业道德、经营管理、创业指导、品牌建设、质量安全、市场营销和电子商务等方面的师资。加强师资考核评价，建立培育对象直接评价机制，对师资队伍实行动态管理。

四、资金保障

    农业农村局会同县相关部门大力推动新型职业农民培育培训工作，积极营造支持新型职业农民健康发展的良好政策环境。中央财政安排专项经费开展新型职业农民培育工作，人均补助经费3000元，统筹用于培育全过程各环节支出。

承办单位：清原满族自治县农业农村局

2019年3月26日